講習会費支給（医院規定による）、院内勉強会あり、マナー研修あり、認定医在籍（日本顎咬合学会認定医、日本矯正歯科学会認定医） #安心の教育・サポート体制　 　※下記はあくまで一例です。 　　ドクターひとりひとりの価値観を尊重した最適な教育サポートを 　　柔軟に考えて支えていきます 　 　◆1年目：基礎固め◆ 　基礎的な知識と技術とコミュニケーション能力を取得して 　まずは先輩ドクターの処置を一緒に見ていただき、 　すぐに患者様を一人で担当するわけではないのでご安心ください　 　・院長のマンツーマンサポート 　・院内研修会 　・外部セミナー参加 　◆2年目：主治医としてデビュー◆ 　基本治療は自分で、専門的なスキルが必要な高度な治療は　 　先輩ドクターがフォローしますので、ご安心ください 　・高度な診療に対する先輩ドクターのフォロー 　・院内研修会 　・外部セミナーへの参加 　◆3年目：武器を身につける◆ 　自分の強みとなる治療を見つけていただきます 　軸となる治療が見つかると、自信とさらなる向上心が生まれます 　・専門的セミナー参加 　◆4年目：教育指導・組織マネジメント◆ 　個人としてだけでなく、他スタッフに関わることで、 　さらなる価値を生み出せる力をつけていただきます 　・教育・指導研修 　・認定医の取得 　◆5年目：医院経営マネジメント力の取得◆ 　日々の診療やスタッフの活動が、 　経営にどのような影響を与えているのか理解することや、　 　経営に関する詳細な知識の取得をサポートします　 　・経営ノウハウに関する院長のマンツーマンサポート